Постійні покращення – це один з основних принципів «Стальканату». А оскільки головна цінність підприємства – це люди, то багато сил ми спрямовуємо саме на поліпшення умов праці. При цьому особлива увага приділяється регулярному перегляду заробітної плати, що дає змогу позбавити доходи працівників від впливу інфляції.
Раді відзначити, що нещодавно на заводі проведено підвищення заробітних плат, яке склало 15%. Це стало приємним доповненням до вже діючої системи пільг, компенсацій і премій. Праця металургів завжди цінувалася високо. На «Стальканаті» ж заробітні плати залишаються одними з найвищих серед підприємств схожого масштабу. Дякуємо нашому колективу за працю і разом продовжуємо працювати над новими поліпшеннями!
